« Théâtre d’entreprise » est une expression dans l’air du temps, qui évoque communément du théâtre fait pour l’entreprise, voire par les acteurs de l’organisation. Après en avoir rappelé l’émergence, cet article met en avant l’hétérogénéité des pratiques disséminées et la multiplicité des acteurs concernés. Les modalités et les enjeux de ces approches théâtrales dans les organisations diffèrent selon les intentions de l’offre et de la demande. Les dimensions communicationnelles de ces formes théâtrales et la nature des relations qu’elles présupposent sont envisagées. On peut également caractériser un théâtre d’entreprise, de nature plus managériale, et en souligner les arguments. Le discours ainsi analysé oscille entre des aspects qualifiés d’émancipateurs et d’aménageurs.
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