L’Assemblée rejette une proposition des Insoumis pour reconnaître le burn-out

French leftist La France Insoumise (LFI) party member of Parliament Francois Ruffin holds a check book as he speaks during a session of questions to the Government at the French National Assembly in Paris on January 30, 2018. / AFP PHOTO / CHRISTOPHE ARCHAMBAULT
L’Assemblée rejette une proposition des Insoumis pour reconnaître le burn-out

Par Pierre Lepelletier Journaliste Figaro
Jules Pecnard
le 01/02/2018
LE SCAN POLITIQUE – La France insoumise a tenté d’imposer jeudi un projet de loi visant à reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle de pathologies psychiques. La proposition a été rejetée par un hémicycle aux trois quarts vide, coupant court à tout débat.
Ce jeudi, Les Insoumis ont pu se faire entendre au Palais Bourbon. Jean-Luc Mélenchon et les siens ont bénéficié de leur journée de «niche parlementaire ». Une fois par session, chaque groupe a le droit de disposer d’une date pour inscrire des propositions de loi à l’agenda.
Les Insoumis ont profité de l’occasion pour présenter un projet qui leur tient particulièrement à cœur : la reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle de pathologies psychiques. Actuellement, « le management mortifère n’est pas sanctionné » et «jouit d’une complicité des pouvoirs publics au moins par inaction », a notamment critiqué le député François Ruffin qui portait la proposition. « Qui supporterait que dans notre pays des gens viennent à mourir de l’épuisement professionnel », soient « cramés par le boulot », a également appuyé le chef de file de la France insoumise, Jean-Luc Mélenchon.
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Malgré les arguments avancés, les députés ont rejeté la proposition via une motion préalable adoptée par 86 voix contre 34, coupant ainsi court à tout débat sur les articles et amendements. Pour justifier le désaccord de la majorité, Christophe Castaner, secrétaire d’État chargé des Relations avec le Parlement, a notamment estimé préférable de se concentrer davantage « sur la qualité de vie au travail, préoccupation croissante de nos concitoyens ». Il a aussi jugé la notion de burn-out comme un « phénomène grave et complexe », étant difficile d’en imputer précisément les troubles psychiques aux conditions de travail.

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Prévenir les suicides chez les policiers : l’expérience du Service de police de la Ville de Montréal


Prévenir les suicides chez les policiers : l’expérience du Service de police de la Ville de Montréal
Chaque fois qu’un policier perd la vie, les familles les collègues et l’ensemble de l’organisation sont grandement touchés. Lorsque ce décès survient par suicide l’effet est dévastateur, car les policiers habitués à venir en aide à la population se questionnent à savoir ce qu’ils auraient pu faire pour venir en aide à leur confrère en détresse. Prévenir les décès par suicide est un défi de taille auquel le Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) de concert avec le syndicat, la Fraternité des policiers et policières de Montréal, se sont entendus à relever en mettant sur pied le programme « Ensemble pour la vie ». Implanté depuis plus de 15 au SPVM, ce programme a obtenu des résultats remarquables. Le nombre de décès par suicide chez les policiers de Montréal a chuté de près de 80%. Le programme implanté au SPVM a reçu plusieurs prix et mentions et il a été récemment cité dans le rapport de l’Organisation mondiale de la santé « Prévention du suicide: l’état d’urgence mondial (2014). La présentation portera sur les stratégies mises en place au SPVM dans le cadre du programme « Ensemble pour la vie » en vue de réduire les décès chez le personnel policier. Les résultats obtenus seront commentés et un regard sur ce qui a été fait, ce qui se fait présentement et ce qui se fera au cours des prochaines années au niveau de la prévention du suicide sera présenté.

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